Siekdami užtikrinti efektyvų mūsų interneto svetainės veikimą, jos veikloje naudojame slapukus - (angl. cookies). Tęsdami naršymą interneto svetainėje, sutinkate, kad Jūsų kompiuteryje būtų įrašomi slapukai iš interneto svetainės www.siauliai.lt. Susipažinkite su   Privatumo politika.


 

 

Darbovietėje nustačius koronaviruso židinį, darbdaviai turėtų įvertinti galimybę darbą organizuoti nuotoliniu būdu

Lietuvoje sparčiai plintant koronavirusui bei didėjant židinių skaičiui, Sveikatos apsaugos ministerija (SAM) ragina įstaigų bei organizacijų vadovus išlikti sąmoningais ir, atsiradus COVID-19 ligos židiniui, nedelsiant organizuoti darbuotojų darbą nuotoliniu būdu. Ministerija primena, kad nuotolinis darbas gali būti taikomas ne tik izoliuotiems, bet visiems darbuotojams, taip pat turėtų būti įvertintos galimybės darbą organizuoti pamainomis.

Nacionaliniam visuomenės sveikatos centrui (NVSC) išdavus pažymą apie asmeniui taikomą privalomą izoliaciją, darbuotojo ir darbdavio susitarimu darbas gali būti organizuojamas nuotoliniu būdu. Nors atlikus patalpų dezinfekciją į darbą gali grįžti tie darbuotojai, kuriems NVSC izoliacijos neskyrė, ministerija ragina nuotolinį darbą taikyti visiems.

Pažymėtina, kad kiekvienu atveju būtent darbdaviui kyla pareiga darbuotojams užtikrinti saugias darbo sąlygas bei teisės aktų laikymąsi.

Kai darbovietėje nustatomas koronaviruso židinys, nuotolinio darbo suteikimo galimybes užtikrinti turėtų įstaigų vadovai, vadovaudamiesi Darbo kodekso ar Valstybės tarnybos įstatymo nuostatomis, reglamentuojančiomis nuotolinio darbo galimybes ir tvarką.

Priešingu atveju, darbdaviui nenorint ar negalint tenkinti darbuotojo prašymo ir taikyti nuotolinio darbo organizavimo tvarkos, darbuotojams, pagal Darbo kodekse įtvirtintas nuostatas, kai darbdavys negali suteikti darbuotojui (pvz., kasininkai, padavėjai ir kt.) darbo sutartyje sulygto darbo, nes dėl darbo organizavimo ypatumų nėra galimybės dirbti nuotoliniu būdu, gali būti skelbiama prastova.

Taip pat ministerija skatina darbdavius taikyti ir vadinamąją lanksčią „lik namuose, jei negaluoji“ politiką. Tai reiškia, kad darbuotojai, kurie jaučia bent menkiausius koronavirusinei infekcijai būdingus simptomus, turėtų galimybę likti namuose ir dirbti nuotoliniu būdu.

Sveikatos apsaugos ministerijos informacija

Iliustracijos šaltinis www.sam.lrv.lt

Facebook
Spausdinimo versija
Atgal


Oficialūs Savivaldybės puslapiai

 

      
 


Renginių kalendorius
P A T K Pn Š S
26272829303101
02030405060708
09101112131415
16171819202122
23242526272829
30010203040506
Lapkritis
    2020     
Naujienų prenumerata
Įveskite savo el. paštą ir gaukite
mūsų naujienas pirmieji: