Skelbiamas konkursas Šiaulių Medelyno progimnazijos pradinio ugdymo skyriaus vedėjo pareigoms eiti

Įstaigos pavadinimas: 

Šiaulių Medelyno progimnazija, teisinė forma – biudžetinė įstaiga, buveinė – Birutės g. 40, LT-76192, Šiauliai, kodas – 190531037

Pareigybės pavadinimas: Pradinio ugdymo skyriaus vedėjas, pareigybės lygis – A2, 1 etatas

Reikalavimai:

1. Turėti aukštąjį universitetinį socialinių mokslų studijų srities, edukologijos krypties bakalauro kvalifikacinį laipsnį arba jam prilygintą išsilavinimą, būti įgijus pradinio ugdymo pedagogo kvalifikaciją.
2. Turėti ne mažesnį kaip 3 metų pedagoginio darbo stažą.
3. Išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reikalingus pareigybės funkcijoms atlikti.
4. Turėti ne mažesnę kaip vienų metų vadovavimo asmenų grupei (grupėms) patirtį.
5. Mokėti naudotis informacinėmis technologijomis.
6. Gebėti planuoti, organizuoti švietimo įstaigos veiklą bei valdyti, sisteminti informaciją, rengti išvadas, reikalingas ugdomojo proceso tobulinimui.
7. Turėti projektinio darbo patirties.
8. Mokėti organizuoti progimnazijos veiklos įsivertinimą, bei vykdyti organizacijos vidaus kokybės vertinimą diegiant BVM metodiką.
9. Gerai mokėti lietuvių kalbą, gebėti bendrauti ir bendradarbiauti, sklandžiai ir argumentuotai dėstyti mintis žodžiu ir raštu.
10. Mokėti ne žemesniu kaip B1 kalbos mokėjimo lygiu (pagal Bendruosiuose Europos kalbų metmenyse nustatytą ir apibūdintą šešių kalbos mokėjimo lygio sistemą) bent vieną iš trijų Europos Sąjungos darbo kalbų (anglų, prancūzų ar vokiečių).
11. Privalumai:

11.1. vadybinė darbo patirtis švietimo įstaigoje;

11.2. Edukologijos magistro laipsnis.

Funkcijos: 

1. Skyriaus vedėjas koordinuoja pradinio ugdymo proceso įgyvendinimą ir atlieka šias funkcijas:

1.1. teikia siūlymus rengiant progimnazijos veiklos dokumentus pagal kuruojamas sritis (strateginiam veiklos planui, metiniam veiklos planui, ugdymo planui);

1.2. dalyvauja progimnazijos veiklos kokybės įsivertinime;

1.3. tvarko Pedagogų registrą, teikia Švietimo statistikos ataskaitas 3-mokykla, 3I mokykla;

1.4. organizuoja bendrųjų programų įgyvendinimą, vykdo jų priežiūrą pradiniame ugdyme;

1.5. sudaro 1-8 klasių pamokų, budėjimo tvarkaraščius ir koordinuoja jų įgyvendinimą;

1.6. analizuoja ugdymo(si) rezultatus, mokinių mokymosi pažangą, teikia pasiūlymus pažangos gerinimui;

1.7. organizuoja pradinių klasių mokinių nacionalinius mokinių pasiekimų patikrinimus, atlieka rezultatų analizę;

 1.8. dalyvauja mokyklos Vaiko gerovės komisijos veikloje;

 1.9. teikia pagalbą pedagogams, rengiantis atestacijai ar turimai kvalifikacinei kategorijai pasitvirtinti;

1.10. vykdo pradinio ugdymo mokytojų pamokų, į ugdymo dalyko turinį integruojamų prevencinių ir kitų programų įgyvendinimo stebėseną, jų analizę, ugdymo kokybės priežiūrą;

1.11. organizuoja ir koordinuoja 1–4 klasių mokytojų, klasių vadovų, pagalbos mokiniui specialistų ir neformaliųjų užsiėmimų mokytojų bendradarbiavimą;

1.12. koordinuoja tėvų (globėjų, rūpintojų) informavimą ugdymo klausimais, pedagoginį švietimą ir individualų konsultavimą;

1.13. vykdo kitus progimnazijos direktoriaus pavedimus, susijusius su einamomis pareigomis, ir atlieka kitus darbus, kuriuos įsakymu nustato mokyklos direktorius;

1.14. vertina pradinio ugdymo mokytojų praktinę ir metodinę veiklą;

1.15. organizuoja mokytojų dalyvavimą ugdymo proceso tobulinimo renginiuose progimnazijoje ir už jos ribų, inicijuoja projektinę veiklą;

1.16. organizuoja ir vykdo įvairius nacionalinio lygmens tyrimus, brandos egzaminus; tvarko duomenų perdavimo sistemą KELTAS;

1.17. teikia metodinę pagalbą pradinio ugdymo mokytojams ir skatina juos sistemingai kelti kvalifikaciją ir atestuotis;

1.18. bendradarbiauja su pagalbos mokiniui specialistais, mokinių tėvais (globėjais, rūpintojais), švietimo, socialinėmis, Vaiko teisių apsaugos institucijomis mokinių ugdymo ir kitais  klausimais;

1.19. pavaduoja mokyklos direktorių, direktoriaus pavaduotoją ugdymui, ligos, atostogų, komandiruotės metu.

Darbo užmokestis:

1. Nustatomas vadovaujantis 2017 m. sausio 17 d. Nr. XIII-198 (galiojanti suvestinė 2025-01-01 redakcija) LR valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo ir komisijų narių atlygio už darbą įstatymo 2 priedu. Darbo apmokėjimui taikomas pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientas (pareiginės algos baziniais dydžiais) priklausomai nuo darbuotojo profesinio darbo patirties (metais) intervale nuo 1,7082 iki 1,8765.
2. Pareiginės algos kintamoji dalis.

Dokumentai, kurie turi būti pateikti: 

1. Prašymas leisti dalyvauti konkurse.
2. Asmens tapatybę ir išsilavinimą patvirtinantys dokumentai.
3. Gyvenimo aprašymas – nurodyti vardą, pavardę, gimimo datą, gyvenamosios vietos adresą, telefono numerį, elektroninio pašto adresą, išsilavinimą, darbo patirtį, savo privalumų sąrašą (nurodyti dalykines savybes).
4. Užpildyta pretendento anketa (Pretendento anketos formos pavyzdys patvirtintas 2017 m. birželio 21 d. Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimu Nr. 496, galiojančia redakcija).
5. Darbo stažą patvirtinančių dokumentų kopijos.
6. Užsienio kalbos mokėjimo lygį patvirtinantis dokumentas.
7. Gali pateikti buvusių darboviečių rekomendacijas (jei pretendentas turi).

Pretendentų atrankos būdas – testas žodžiu (pokalbis).

Dokumentų priėmimas:Elektroniniu būdu per Valstybės tarnybos valdymo informacinę sistemą (VATIS Prašymų teikimo modulis).

Kontaktiniai duomenys išsamesnei informacijai:Adresas: Birutės g. 40, LT-76192, Šiauliai.

Pasiteiravimo tel. 0 41 524138, el. pašto adresas:

Darbo dienomis nuo 8.00 val. iki 12.00 val. ir nuo 12.45 val. iki 17.00 val.

Skelbimas galioja:

10 darbo dienų po konkurso paskelbimo Valstybės tarnybos valdymo informacinėje sistemoje Valstybės tarnybos departamento interneto svetainėje.

Konkurso paskelbimo data – 2025 m. birželio 27 d.

Skelbimas galioja iki 2025 m. liepos 11 d. (imtinai).

Konkurso skelbimo Nr. 105850

Nuoroda

 https://www.vataras.lt/vtis/VVP/KonkursoPerziura/0/0/PriemimasIDarbuotojoPareigybes