Šiauliai – šeimai draugiškiausia savivaldybė
Ministrė Jūratė Zailskienė džiaugėsi Šiaulių pasiekimais ir pabrėžė, kad miestas pelnytai gavo šeimai draugiškiausios savivaldybės apdovanojimą. Ministrė atkreipė dėmesį, kad Šiauliuose socialinių darbuotojų darbo užmokestis yra vienas konkurencingiausių ir viršija šalies vidurkį.
„Tikrai turiu už ką jus pagirti. Socialinių darbuotojų darbo užmokestis Šiauliuose yra didesnis už Lietuvos vidurkį. Matome, kad paslaugos teisingai išdėliotos. Jūs taip pat skiriate 500 eurų vienkartinę paramą dokumentų tvarkymo išlaidoms jaunoms šeimoms, gavusioms valstybės remiamą būsto kreditą. Tai yra puikus pavyzdys“, – teigė Jūratė Zailskienė.
Socialinio būsto pirkimo ir paslaugų kontrolės iššūkiai
Susitikime diskutuota apie būtinybę leisti savivaldybėms pirkti socialinius būstus dar statomuose namuose, kol jie neturi kadastro bylų – tai leistų sutaupyti lėšų ir geriau integruoti socialinio būsto gyventojus į bendruomenę. Taip pat iškeltas klausimas dėl asmeninių asistentų kontrolės – savivaldybė planuoja diegti specialią programėlę, kad būtų išvengta piktnaudžiavimo atvejų, kai deklaruojama net po 19 darbo valandų per parą.
Siūlymas didinti finansavimo ribas paslaugoms namuose
Viena pagrindinių mero A. Visocko iškeltų problemų – neefektyvus lėšų panaudojimas dėl galiojančių teisinių apribojimų. Nors valstybė skiria lėšų, savivaldybės kasmet jas grąžina, nes nustatytos finansinės „lubos“ neleidžia gyventojams suteikti viso reikiamo paslaugų kiekio.
„Šiaulių miesto savivaldybė metų pabaigoje praktiškai kiekvienais metais grąžina nepanaudotus pinigus, nes pati sistema neleidžia jų panaudoti. Laikinajam atokvėpiui numatyta 720 valandų, tačiau jūsų uždėtos 2000 eurų „lubos“ neleidžia jų išnaudoti. Siūlytume šią sumą didinti, kad galėtume realiai padėti žmonėms, slaugantiems artimuosius namuose“, – sakė Artūras Visockas.
Sisteminė nelygybė ir profsąjungų įtaka darbo užmokesčiui
Susitikimo metu meras A. Visockas ir ministrė J. Zailskienė aštriai iškėlė darbo užmokesčio nelygybės problemą, kurią sukuria narystė socialinių įstaigų profesinėse sąjungose.
Pažymėta, kad šiuo metu susiklosto paradoksali situacija, kai už tą patį darbą socialinės srities įstaigų profsąjungų nariai gauna didesnį atlyginimą ir papildomų naudų, o tai, esą, prieštarauja skaidraus atlygio principams. Kitų sričių profesinėms sąjungoms aukštesni atlyginimai nėra numatyti. Šiaulių savivaldybės įstaigose yra pavyzdžių, kur narystė profesinėse sąjungose sudaro iki 84 proc. visų darbuotojų, o savivaldybė yra priversta rasti papildomas lėšas šioms išmokoms finansuoti. Ministrė pabrėžė, kad Lietuvoje jau priimta ES skaidraus atlygio direktyvos reikalavimai, pagal kurią už identišką darbą asmuo negali gauti skirtingo užmokesčio, todėl derybose su profsąjungomis bus siekiama ištaisyti šią neteisingą situaciją. Meras pridūrė, kad tokia sistema iškreipia pačią profsąjungų idėją: darbuotojai skatinami stoti į organizaciją ne dėl vertybinių nuostatų, o siekdami išvengti finansinių nuostolių ar gauti papildomų laisvų dienų.
Vizito Šiauliuose metu ministrė taip pat aplankė kompleksinių paslaugų namus „Alka“, kuriuose asmenys su psichosocialine ir (ar) intelekto negalia įteikė savo pagamintus socialinėse dirbtuvėse dirbinius.
Šiaulių miesto savivaldybės informacija
V. Lebedžio nuotraukos