Paieška...
Išplėstinė paieška
Uždaryti
background

Darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, konkursų ir atrankų tvarka

Priėmimas į Šiaulių miesto savivaldybės administracijos darbuotojo, dirbančio pagal darbo sutartį (toliau–darbuotojas), pareigas vyksta konkurso (A lygio ir projektinio darbo pareigybėms) ir atrankos (B ir C lygio pareigybėms) būdu. Visi konkursai ir atrankos skelbiami Šiaulių miesto savivaldybės interneto tinklalapyje.

  1. Konkursas į laisvą darbuotojo pareigybę ar projektinio darbo pareigybę, kuriai nustatytas A lygio (aukštasis) išsilavinimas, vykdomas pagal Konkursų valstybės ir savivaldybių įmonėse, iš valstybės, savivaldybių ir valstybinio socialinio draudimo fondo biudžetų bei iš kitų valstybės įsteigtų fondų lėšų finansuojamose valstybės ir savivaldybių įstaigose ir viešosiose įstaigose, kurių savininkė yra valstybė ar savivaldybė, organizavimo ir vykdymo tvarkos aprašą, patvirtintą Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2017 m. birželio 21 d. nutarimu Nr. 496 „Dėl Lietuvos Respublikos darbo kodekso įgyvendinimo“;
  2. Atranka į laisvą darbuotojo pareigybę, kuriai nustatytas B lygio (aukštesnysis) ir C lygio (vidurinis) išsilavinimas, vykdoma vadovaujantis Priėmimo į pareigas atrankos būdu tvarkos aprašu, patvirtintu Šiaulių miesto savivaldybės administracijos direktoriaus 2016-01-05 įsakymu Nr. AP-2 “Dėl priėmimo į pareigas atrankos būdu tvarkos aprašo tvirtinimo”. Asmenys, norėdami dalyvauti atrankoje, elektroniniu paštu pateikia gyvenimo aprašymą ir kitus atrankos skelbime nurodytus dokumentus. Pretendento siunčiamas gyvenimo aprašymas gali būti pasirašytas elektroniniu parašu arba turi būti suformuotas elektroninėmis priemonėmis, kurios leidžia užtikrinti teksto vientisumą ir nepakeičiamumą (pavyzdžiui, PDF).

Asmenys, norėdami dalyvauti konkurse, Šiaulių miesto savivaldybės administracijai el. būdu, per Valstybės tarnybos valdymo informacinę sistemą VATIS, pateikia skelbime nurodytus dokumentus.

Informacija apie darbuotojų darbo užmokestį.

Darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, darbo apmokėjimo sąlygas ir dydžius nustato Šiaulių miesto savivaldybės administracijos 2019 m. sausio 11 d. kolektyvinės sutarties Nr. SŽ-21 priedas „Šiaulių miesto savivaldybės administracijos valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, darbo apmokėjimo sistemos aprašas“, patvirtintas 2023 m. gruodžio 29 d.

Darbuotojų darbo užmokestį sudaro:

  1. pareiginė alga;
  2. priemokos;
  3. piniginė išmoka;
  4. mokėjimas už darbą poilsio ir švenčių dienomis, nakties ir viršvalandinį darbą, darbą, kai yra nukrypimų nuo normalių darbo sąlygų;
  5. kintamoji dalis.