Personalo skyrius

• Organizuoja personalo valdymą, kuria ir įgyvendina personalo skatinimo ir motyvacijos sistemas.
• Organizuoja ir planuoja skyriaus darbą

Deklaracijos

• Koordinuoja valstybės tarnautojų konkursų procedūras.
• Organizuoja valstybės tarnautojų priėmimą, atleidimą ir kitas su tarnybos santykiais susijusias procedūras.
• Organizuoja personalo mokymus ir kvalifikacijos kėlimą.

• Konsultuoja darbo teisės klausimais.
• Dalyvauja atliekant tarnybinių nusižengimų, darbo drausmės pažeidimų ir kitus panašaus pobūdžio tyrimus.
• Organizuoja atrankas į Savivaldybės kontroliuojamų įmonių ir Savivaldybės kontroliuojamų bendrovių valdybas.
• Organizuoja darbuotojų atrankas ir darbo įforminimą Savivaldybės administracijos vykdomuose Europos Sąjungos lėšomis finansuojamuose projektuose.

• Organizuoja biudžetinių ir viešųjų įstaigų vadovų atrankas.
• Organizuoja biudžetinių ir viešųjų įstaigų vadovų priėmimą, perkėlimą, atleidimą ir kitas su darbo santykiais susijusias procedūras.
• Įformina Savivaldybės vadovų ir darbuotojų komandiruotes.

• Organizuoja darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, atrankas.
• Organizuoja darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, priėmimą, atleidimą, perkėlimą ir kitas su darbo santykiais susijusias procedūras.
• Įformina darbuotojų tikslines ir kasmetines atostogas.